Tuesday 28 November 2017

Stock Options Lettera


France39s prossime elezioni, in particolare, promettono di creare volatilità alla pari con le ultime year39s quotBrexitquot voto o le elezioni presidenziali degli Stati Uniti. Ma dopo anni di rally di breve durata sulla base di poco più di speranza e di stimolo delle banche centrali, we39re vedere finalmente segni che l'economia europea sta migliorando. E che potrebbe essere un vento in coda enorme per le borse europee. Nel frattempo, qui negli Stati Uniti potremmo presto vedere un altro rialzista uno signalhellip che non è mai stato sbagliato per oltre 70 anni. Il benchmark SampP 500 è salito da 1,8 a gennaio, ed è su circa 3,5 finora questo mese. Secondo la società di ricerche azionario CFRA, questo potrebbe presagire nulla di incredibilmente bene per il resto dell'anno. La società prende atto che le scorte sono aumentate sia in gennaio e febbraio solo 27 volte dal 1945. E in ognuno di quegli anni ndash 27 su 27 volte ndash il mercato ha chiuso l'anno in verde, per un rendimento medio totale di 24. That39s una vena impressionante. Naturalmente, nulla può garantire che striscia continua. E come sempre, non avremmo mai consigliare prendere decisioni di investimento sulla base di qualsiasi indicatore da solo. Ma la storia suggerisce fortemente che il mercato toro in azioni statunitensi ha ulteriormente a correre. Tuttavia, la storia è molto meno fiducioso circa obbligazioni. Il recente rally in azioni è stato accompagnato da un restringimento del credito spread ndash la differenza di rendimento tra Stati Uniti debito societario e degli Stati Uniti buoni del Tesoro ndash ma anche un calo dei tassi di interesse reali. Secondo gli strateghi a Bank of America Merrill Lynch, azioni e spread creditizi riflettono l'ottimismo circa la crescita economica e fondamentali societari, ma il calo dei tassi reali riflettono il contrario. Come Bloomberg ha riferito questa settimana, questo è insolito. Note legali: Stansberry Research LLC (Stansberry Research) è una casa editrice e gli indicatori, le strategie, rapporti, articoli e tutte le altre caratteristiche dei nostri prodotti vengono forniti solo a scopo informativo e didattico e non devono essere interpretati come consigli di investimento personalizzati. I nostri consigli e analisi si basano su documenti SEC, attualità, interviste, comunicati stampa aziendali, e ciò che weve imparato come giornalisti finanziari. Può contenere errori e non dovrebbe prendere alcuna decisione di investimento basata esclusivamente su ciò che si legge qui. La sua vostri soldi e la vostra responsabilità. I lettori devono essere consapevoli che le scorte commerciali e tutti gli altri strumenti finanziari comporta dei rischi. La performance passata non è garanzia di risultati futuri, e noi non garantiamo che ogni cliente sarà o è probabile che per ottenere risultati simili. 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Nessun sistema o metodologia è stato mai sviluppato in grado di garantire i profitti o garantire l'assenza di perdite. Nessuna rappresentazione o implicazione è effettuata che utilizzando la metodologia di trading concetti o di sistema o le informazioni in questa lettera genererà profitti o garantire l'assenza di perdite. RISULTATI DEL RENDIMENTO ipotetici o simulate hanno alcune limitazioni. A DIFFERENZA DI UN RECORD effettive prestazioni, risultati simulati NON RAPPRESENTANO trading reale. Inoltre, poiché i mestieri NON SONO STATI ESEGUITI, I risultati possono avere sotto-O-OVER compensato l'eventuale impatto, dei fattori di mercato certi, come la mancanza di liquidità. Programmi di trading simulato in GENERALI sono inoltre soggetti a FATTO CHE sono stati progettati con il senno di poi. Non viene facenda che tutto il conto non sarà o sia idonea a realizzare profitti o perdite simili a quelli illustrati. Copyright 2017 by Concetti Trading, Inc.

Monday 27 November 2017

Trading Strategie Per Bond


Trading Strategies una teoria economica della spesa totale per l'economia e dei suoi effetti sulla produzione e l'inflazione. economia keynesiana è stato sviluppato. Una partecipazione di un bene in un portafoglio. Un investimento di portafoglio è realizzato con l'aspettativa di guadagnare un ritorno su di esso. Questo. Un rapporto sviluppato da Jack Treynor che misura i rendimenti ottenuti, superiori a quelle che avrebbero potuto essere guadagnati su un privo di rischio. Il riacquisto delle azioni in circolazione (riacquisto) da parte di una società al fine di ridurre il numero di azioni sul mercato. Aziende. Il rimborso fiscale è un rimborso sulle tasse pagate ad un individuo o famiglia quando l'onere fiscale effettivo è inferiore alla quantità. Il valore monetario di tutti i beni finiti e servizi prodotti all'interno di un confini country039s in una specifica period. Top tempo 4 strategie per la gestione un portafoglio obbligazionario per l'osservatore casuale, all'investimento obbligazionario sembra essere semplice come comprare il legame con il massimo rendimento . Anche se questo funziona bene quando lo shopping per un certificato di deposito (CD) alla banca locale, la sua non è così semplice nel mondo reale. Ci sono diverse opzioni disponibili quando si tratta di strutturare un portafoglio obbligazionario, e ogni strategia viene fornito con i propri compromessi. I quattro strategie principali utilizzati per gestire portafogli obbligazionari sono: passivo, o acquistare e detenere indice di corrispondenza, o immunizzazione passiva quasi. o quasi attivo dedicato e attivo Continuate a leggere per scoprire come vengono utilizzate queste quattro strategie. (Per ulteriori informazioni su obbligazioni, lettura di Bond Tutorial Base.) Strategia passiva obbligazionario passivo investitori buy-and-hold è in genere cercando di massimizzare le proprietà generatrici di reddito di obbligazioni. La premessa di questa strategia è che le obbligazioni sono assunti per essere sicuro, fonti prevedibili di reddito. Acquistare e detenere comporta l'acquisto di titoli individuali e di conservarli fino a scadenza. Il flusso di cassa dai vincoli può essere utilizzato per finanziare esigenze di reddito esterne o può essere reinvestito in portafoglio in altre obbligazioni o altre classi di attività. In una strategia passiva, non vi sono ipotesi formulate per la direzione dei futuri tassi di interesse e eventuali variazioni del valore corrente del titolo dovute a spostamenti nella resa non sono importanti. Il legame può essere acquistato in origine ad un premio o uno sconto, pur assumendo che la piena parità sarà ricevuto alla scadenza. L'unica variazione nel rendimento complessivo del rendimento cedolare reale è il reinvestimento delle cedole in cui si verificano. In superficie, questo può sembrare uno stile pigro di investire, ma in realtà portafogli obbligazionari passivi forniscono ancoraggi stabili a tempeste finanziarie difficili. Essi riducono al minimo o eliminare i costi di transazione. e se in origine implementato nel corso di un periodo di relativamente alti tassi di interesse, hanno una buona probabilità di sovraperformare strategie attive. (Hai bisogno di un quadro più chiaro su buy and hold strategie letti Dieci consigli per l'efficace a lungo termine per gli investitori.) Uno dei motivi principali per la loro stabilità è il fatto che le strategie passive funzionano meglio con molto alta qualità, obbligazioni non callable come governo o obbligazioni societarie o comunali investment grade. Questi tipi di obbligazioni sono adatti per una strategia buy-and hold in quanto riducono al minimo il rischio associato a cambiamenti nel flusso di reddito a causa di opzioni incorporate. che sono scritte nelle obbligazioni patti in questione e rimanere con il legame per tutta la vita. Come il coupon dichiarato, call e put caratteristiche incorporate in un legame consentire l'emissione di agire su quelle opzioni a condizioni di mercato previste. (Per ulteriori informazioni sulle opzioni, leggere la nostra Opzioni Tutorial Base.) Esempio - chiamata Caratteristica società A emette un 100 milioni di 5 titoli al mercato pubblico delle obbligazioni sono completamente esauriti in questione. C'è una funzione chiamata nelle alleanze legami che permette al creditore di chiamare (richiamo) le obbligazioni se i tassi scendono abbastanza per riemettere le obbligazioni ad un tasso di interesse inferiore prevalente Tre anni più tardi, il tasso di interesse prevalente è 3 e, a causa dei companys buon rating di credito. è in grado di riacquistare i titoli ad un prezzo predeterminato ed eseguire nuovamente i vincoli al tasso di 3 coupon. Questo è un bene per il creditore, ma un male per il mutuatario. Obbligazionari laddering scale sono una delle forme più comuni di investire legame passivo. Questo è dove il portafoglio è diviso in parti uguali e investito in scadenze stile smagliate sulla investitori orizzonte temporale. La figura 1 è un esempio di un portafoglio obbligazionario di 1 milione di base di 10 anni laddered con un coupon dichiarato di 5. La divisione principale in parti uguali fornisce un flusso costante pari del flusso di cassa ogni anno. (Per ulteriori informazioni, leggere le basi del Ladder Bond.) Indicizzazione strategia di Bond indicizzazione è considerato quasi-passivo di progettazione. L'obiettivo principale di indicizzazione di un portafoglio obbligazionario è quello di fornire una caratteristica di ritorno e rischio strettamente legata all'indice mirato. Mentre questa strategia porta alcune delle stesse caratteristiche del passivo buy-and-hold, ha una certa flessibilità. Proprio come il monitoraggio di un determinato indice del mercato azionario. un portafoglio obbligazionario può essere strutturato in modo da imitare qualsiasi indice obbligazionario pubblicato. Un indice comune imitato dai gestori di portafoglio è la Lehman Aggregate Bond Index. A causa delle dimensioni di tale indice, la strategia potrebbe funzionare bene con un ampio portafoglio a causa del numero di legami necessari per replicare l'indice. Bisogna anche considerare i costi di transazione associati non solo l'investimento iniziale, ma anche il ribilanciamento periodico del portafoglio per riflettere variazioni dell'indice. Immunizzazione strategia di Bond Questa strategia ha le caratteristiche di entrambe le strategie attive e passive. Per definizione, l'immunizzazione puro implica che un portafoglio è investito per un ritorno definito per un determinato periodo di tempo indipendentemente da eventuali influenze esterne, come ad esempio i cambiamenti dei tassi di interesse. Simile a l'indicizzazione, il costo opportunità di usare la strategia di immunizzazione è potenzialmente dando il potenziale di rialzo di una strategia attiva per la sicurezza che il portafoglio ottenere il rendimento desiderato previsto. Come nella strategia buy-and-hold, in base alla progettazione degli strumenti più adatti per questa strategia sono obbligazioni di alta qualità con possibilità remote di default. Infatti, la forma più pura di vaccinazione potrebbe essere quella di investire in un zero-coupon bond e abbinare la scadenza dell'obbligazione alla data in cui si prevede che il flusso di cassa di essere necessari. Questo elimina qualsiasi variabilità del rendimento, positiva o negativa, associata con il reinvestimento dei flussi di cassa. Durata. o la vita media di un legame, è comunemente usato in immunizzazione. Si tratta di una misura molto più accurata predittiva di una volatilità legami di scadenza. Questa strategia è comunemente usato in un ambiente di investimento istituzionale dalle compagnie di assicurazione, fondi pensione e banche per abbinare l'orizzonte temporale delle loro passività future con flussi di cassa strutturati. È una delle strategie più solidi e può essere utilizzato con successo da individui. Ad esempio, proprio come un fondo pensione userebbe un'immunizzazione di pianificare i flussi di cassa su un pensionamento individui, che lo stesso individuo può costruire un portafoglio dedicato per il proprio piano di pensionamento. (Per ulteriori informazioni, leggere avanzata di Bond Concetti: Durata.) Attiva strategia di Bond L'obiettivo di gestione attiva è massimizzare il rendimento totale. Insieme con la maggiore opportunità per i ritorni viene ovviamente un aumento del rischio. Alcuni esempi di stili attivi includono previsione di tasso di interesse, i tempi, la valutazione e lo sfruttamento diffuso, e più scenari di tasso di interesse. La premessa di base di tutte le strategie attive è che l'investitore è disposto a fare le scommesse sul futuro piuttosto che accontentarsi di quello che una strategia passiva in grado di offrire. Conclusione Ci sono molte strategie per investire in obbligazioni che gli investitori possono utilizzare. Gli appelli approccio di buy-and-hold per gli investitori che sono alla ricerca di reddito e non sono disposti a fare previsioni. Le strategie middle-of-the-road includono indicizzazione e l'immunizzazione, entrambi i quali offrono una certa sicurezza e prevedibilità. Poi c'è il mondo attiva, che non è per l'investitore informale. Ogni strategia ha il suo posto e quando implementato correttamente, può raggiungere gli obiettivi per i quali esso è destinato. Una teoria economica della spesa totale per l'economia e dei suoi effetti sulla produzione e l'inflazione. economia keynesiana è stato sviluppato. Una partecipazione di un bene in un portafoglio. Un investimento di portafoglio è realizzato con l'aspettativa di guadagnare un ritorno su di esso. Questo. Un rapporto sviluppato da Jack Treynor che misura i rendimenti ottenuti, superiori a quelle che avrebbero potuto essere guadagnati su un privo di rischio. Il riacquisto delle azioni in circolazione (riacquisto) da parte di una società al fine di ridurre il numero di azioni sul mercato. Aziende. Il rimborso fiscale è un rimborso sulle tasse pagate ad un individuo o famiglia quando l'onere fiscale effettivo è inferiore alla quantità. Il valore monetario di tutti i beni finiti e servizi prodotti all'interno di un confini country039s in una specifica period. Strategies tempo come si fa a obbligazioni di lavoro per il vostro investimento obiettivi Strategie per gamma obbligazioni investire da un approccio di buy-and-hold ai commerci tattici complessi che coinvolgono di vista su inflazione e tassi di interesse. Come con qualsiasi tipo di investimento, la strategia giusta per voi dipenderà dai vostri obiettivi, il vostro periodo di tempo e il vostro appetito per il rischio. Le obbligazioni possono aiutare a soddisfare una varietà di obiettivi finanziari, quali: la conservazione principale, guadagnare reddito, gestione dei debiti tributari, bilanciando i rischi di investimenti azionari e in crescita le risorse. Poiché la maggior parte le obbligazioni hanno una specifica data di scadenza, possono essere un buon modo per assicurarsi che il denaro ci sarà in futuro quando ne avete bisogno. Questa sezione può aiutare a: Decidere come obbligazioni possono miglior lavoro per capire dove obbligazioni inseriscono all'interno del vostro asset allocation Ulteriori informazioni su come i diversi tipi di obbligazioni aiuterà a raggiungere i diversi obiettivi Pensate a sofisticate strategie di trading basate su opinioni del mercato e segnali discernere la differenza tra le obbligazioni ed obbligazionari i vostri obiettivi cambieranno nel corso del tempo, così come le condizioni economiche che incidono sul mercato obbligazionario. Come si valuta regolarmente i vostri investimenti, controllare spesso qui per informazioni che possono aiutare a vedere se la vostra strategia di investimento obbligazionario è ancora sulla strada giusta per raggiungere i tuoi obiettivi finanziari. copia 2005-2013 La Securities Industry e Financial Markets AssociationBond Basics: A Beginners Guida professionisti Molti di investimento avvocato in possesso di un portafoglio diversificato composto da un mix di azioni, obbligazioni e liquidità. Tuttavia, se si considera adeguati strumenti d'investimento, alcuni commercianti di auto-diretto tendono a trascurare completamente le obbligazioni. (Ma ovviamente non sei uno di loro o si wouldnt essere la lettura di questo. Quindi bullo per voi.) Così che cosa è un legame, comunque eccellente domanda. Erano contenti di averlo chiesto. Quando gli individui hanno bisogno di prendere in prestito denaro, ad esempio, di acquistare una casa, theyll solito andare in una banca e prendere un mutuo. Ma quando le società di grandi dimensioni, i comuni, i governi e altri tali soggetti necessitano di ingenti somme di denaro per costruire un nuovo impianto di produzione, creare un nuovo servizio di trasporto di massa, o finanziare la ricerca su larga scala, che smussano solo a piedi nella loro amichevole filiale della banca quartiere e ottenere il denaro di cui hanno bisogno. Dal momento che solo le banche smussano soddisfare le loro esigenze di finanziamento elevati, tali entità a volte scelgono di raccogliere fondi attraverso l'emissione di obbligazioni per il pubblico in generale. Le obbligazioni sono un tipo di investimento conosciuto come un titolo di debito. Si può pensare del legame stesso come una sorta di cambiale, perché quando si acquista un legame sei in realtà prestare denaro alla persona che lo ha rilasciato. In cambio del prestito, youll essere pagato un tasso di interesse specifico per un determinato periodo di tempo. Quando la scadenza dell'obbligazione o arriva a causa youll presumibilmente tornare il suo valore nominale. (Noi diciamo presumibilmente qui, dal momento che c'è sempre il rischio che l'emittente di obbligazioni non sarà in grado di pagare indietro. Ne riparleremo più avanti). Ci sono diversi tipi di obbligazioni, ciascuna con un diverso insieme di rischi e benefici, a seconda della emittente. Tipi di obbligazioni disponibili includono i titoli degli Stati Uniti del governo federale (di cui collettivamente come buoni del Tesoro), obbligazioni comunali, obbligazioni societarie, ipoteca e titoli garantiti da attività, titoli delle agenzie federali e titoli di stato esteri. Tutti i tipi di obbligazioni funzionano secondo lo stesso principio di base: interessi pagati in cambio di un prestito fino a quando il prestito viene rimborsato. Anatomia di un legame Tutte le obbligazioni hanno queste tre caratteristiche: valore nominale, cedola, e la data di scadenza. Una quarta caratteristica, la durata, è un valore calcolato che consente di valutare il rischio di tasso di interesse. Bene definire ogni caratteristica, vi dico come si permettono obbligazioni a servire come una fonte di reddito fisso per un determinato periodo di tempo, e vi darà un esempio che mostra come tutto entra in gioco. valore nominale, o par per il corso Il prezzo originale è la quantità di denaro youll ricevere dall'Emittente quando un legame raggiunge la sua data di scadenza. È interessante notare che il valore nominale non è necessariamente la quantità di denaro youll pagare per il legame, noto come il principale. Di tanto in tanto si può vedere questi termini usati come sinonimi, ma non sono la stessa cosa. Le obbligazioni sono emesse con valore nominale pari denominazione. Gran parte del tempo il valore nominale, o valore nominale, sarà pari a 1.000, ma può anche essere qualche altra figura come 5.000, 10.000 o 20.000. I prezzi delle obbligazioni sono espressi in unità di 100, che si può pensare a rappresentare una percentuale del valore nominale. Ad esempio, se un legame 1.000 è scambiato sul mercato secondario a un prezzo di 98,475, youll pagare 984,75, o 98,475 dei legami valore nominale. Se un legame 5.000 è scambiato a un prezzo di 98,475, youll effettivamente pagare 4.923,75 per il legame, ancora una volta 98,475 delle obbligazioni valore nominale. Alcuni titoli di commercio per oltre il valore nominale (ad un premio), mentre altri commercio per meno di valore nominale (con uno sconto). Infatti, il valore di un legame fluttuerà per tutta la sua durata a seconda di diversi fattori come le condizioni di mercato, tassi di interesse prevalenti e la valutazione degli emittenti di credito. A obbligazioni valore nominale viene spesso indicato come il valore nominale del titolo. Questi termini significano la stessa cosa, in modo da non ottengono confuso, confuso o scombussolato quando si esegue in loro di essere usati in modo intercambiabile. Basta ricordare, del valore nominale è uguale al valore nominale di un legame. Il coupon è l'ammontare degli interessi pagati sul prestito obbligazionario. La sua chiamata il coupon perché obbligazioni utilizzate per caratterizzare tagliandi reali che si Strappare e riscattare a ricevere i pagamenti di interessi. Per la maggior parte tagliandi fisiche sono un ricordo del passato, e ora il pagamento degli interessi sono quasi sempre trattati elettronicamente. Se un titolo ha un valore nominale di 10.000 e la cedola è di 8, allora il titolare riceverà 800 interesse ogni anno per tutta la durata del prestito. La maggior parte delle obbligazioni pagano la cedola ogni sei mesi, ma alcuni possono pagare mensilmente, trimestrale o annuale. Altri ancora pagheranno interesse composto insieme con il valore nominale alla data di scadenza dell'obbligazione. Ogni volta che si acquista un legame, assicuratevi di conoscere i termini esatti del coupon e quando sarà pagato. Le obbligazioni con vita più breve campate di solito pagare bassi tassi di interesse rispetto alle obbligazioni a lungo termine. Ecco perché le obbligazioni a breve termine tendono ad avere minor rischio. Le obbligazioni con vita più lunga si estende di solito pagano interesse maggiore per compensare l'acquirente per potenzialmente maggiori fluttuazioni del mercato generale, variazioni dei tassi di interesse ei rischi associati con la capacità degli emittenti di pagare il tagliando o rimborsare i legami prevalente valore nominale alla scadenza. Buoni consentono di raccogliere i frutti del vostro denaro lavorando per voi, invece di lavorare per il vostro denaro. Quando si reinvestire buoni, questo è l'equivalente di ottenere i vostri soldi per lavoro straordinario. Questo è anche conosciuto come il potere di compounding. Sebbene ciascun coupon può sembrare troppo piccolo per investire sul proprio, l'importo accumulato nel corso di un anno può essere significativo. Se si colloca queste cedole in un conto di risparmio, si dovrà probabilmente fondi sufficienti per fare un altro investimento. Considerare reinvestimento cedole su base annua. Data di scadenza La data di scadenza è il giorno in cui l'emittente ha promesso di rimborsare il titolare l'intero valore nominale del prestito. date di scadenza delle obbligazioni in genere varia da uno a 30 anni dalla data di emissione, ma non è senza precedenti per le obbligazioni ad avere una durata di non più di un giorno o anche più a lungo fino a 100 anni. E 'importante notare che quando si acquista un legame, non sei bloccato con esso fino alla data di scadenza. Come molti altri titoli, obbligazioni possono essere acquistati o venduti sul mercato libero, in qualsiasi momento durante il loro ciclo di vita. Le obbligazioni con scadenze più lunghe sono più sensibili alle variazioni dei tassi di interesse. duration Si tratta di un valore calcolato che indica quanto un prezzo di obbligazioni può cambiare con esito alle variazioni dei tassi di interesse. Maggiore è la durata, il più sensibile dei prezzi delle obbligazioni è alle fluttuazioni dei tassi di interesse. Calcolare la durata si basa sulle sue cedole tempo fino alla scadenza, il valore di rimborso del titolo rispetto al prezzo d'acquisto, e quando si verificano tutti i pagamenti finanziari. La durata è espressa in anni. Il significato di obbligazioni a tasso fisso sono spesso chiamati investimenti a reddito fisso, perché la quantità di denaro che si riceve e le date in cui si ricevono i pagamenti sono specificate in anticipo, o fissato. In genere, titoli a reddito fisso sono considerati come aventi un rischio minore rispetto scorte. Tuttavia, come tutte le forme di obbligazioni di investimento fare comportare rischi. Un esempio di un legame Immaginate una società di produzione chiamata Unità Rite Motors, Inc. ha bisogno di raccogliere capitali per espandere la loro struttura e acquistare nuove attrezzature. Per raccogliere i fondi, decidono di emettere obbligazioni a 10 anni con un valore nominale di 1.000 e un 6 cedola pagabile semestralmente. Prima di acquistare unità obbligazioni Rite Motors, youd vuole essere ragionevolmente certo l'azienda rimarrebbe solvente per la durata di dieci anni dell'investimento. In questo modo, theyll essere in grado di pagare il tagliando nel corso del tempo, e, infine, tornano i legami valore nominale a voi alla data di scadenza. Supponendo che sia il caso, diciamo che hai comprato dieci titoli di unità di rito motori con una data di emissione del 29 giugno 2010. E adesso In primo luogo, permette di calcolare quanto youd ricevono in interessi ogni anno. Dieci titoli di azionamento Rite motori con un valore nominale di 1.000 ciascuna corrisponde ad un investimento iniziale di 10.000. Nel corso di una 6 coupon, il youll ricevere 600 all'anno di interessi (10.000 x .06 600). Dal momento che il coupon è pagabile semestralmente, youll ricevere un pagamento di 300 da Drive Rite Motors ogni sei mesi (600 2 300) il 29 dicembre e il 29 giugno fino alla data di scadenza obbligazioni. Nel corso di dieci anni, youll ricevere 20 pagamenti di 300 per un totale di 6.000 (20 x 300 6000) fino al 29 giugno, 2020. In quel giorno youll ottenere il pagamento di interessi finale insieme con l'intero 10.000 investimento principale posteriore da Drive Rite Motors. Azionamento Rite Motors Face value 1.000 al legame investimento iniziale di 10.000 (10 x 1000) Cedola 6 pagato due volte l'anno di scadenza 29 Giugno 2020 interesse è uguale a 600 l'anno (10.000 x .06 600) il suo reddito fisso 300 ogni 6 mesi (600 2 300) Oltre 10 anni si ottiene 6.000 in pagamenti di interessi Quello è il 60 del capitale iniziale. Non troppo malandato. Dont contare le cedole prima theyve covato Alcuni titoli di stabilire che l'emittente può avere il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare il legame di nuovo prima della data di scadenza in una giornata conosciuta come la data di chiamata. Tali obbligazioni sono indicati come le obbligazioni callable o rimborsabili. Questa funzionalità è in posto a beneficio dell'emittente. Tuttavia, se un legame è chiamato in anticipo, che porta una buona notizia e una cattiva notizia per voi come l'investitore. La cattiva notizia è il pagamento degli interessi cessano dopo la data di chiamata. La buona notizia è youll ottenere indietro il vostro investimento principale, maggiorato di un premio dato che il prezzo delle chiamate è di solito un po 'più del valore nominale del prestito. Diciamo Unità di rito Motori obbligazioni sono callable, che consentano loro di riacquistare le obbligazioni il 29 giugno, 2015 102.5 del valore nominale. Se una maggiore redditività dal loro nuove attrezzature e ampliato strutture permette di pagare i soldi hanno preso in prestito indietro presto, potrebbe avere senso per farlo, invece di sborsare più pagamenti di interesse nel corso del tempo. Se l'unità di rito Motors chiama il dieci obbligazioni il 25 giugno 2015, youll tornare 102.5 della vostra iniziale 10.000 investimento, o 10.250. Da quel momento, i legami sono considerati annullati e pagamenti di interessi cessano. Ma guarda il lato positivo: si sarebbe già ricevuto 3.000 in interesse, più un premio di 250, e tu sei libero di investire il vostro capitale da qualche altra parte. Le obbligazioni possono essere opzione a vendere, troppo. (Si pronuncia che, come il verbo di mettere, non è come mettere in mini-golf). Se un legame sembra essere opzione a vendere, si mantiene il diritto di richiedere il rimborso del valore nominale del vostro legame. In un ambiente di tassi di interesse in aumento, potrebbe avere senso di mettere il vecchio legame con l'emittente, raccogliere il capitale, e reinvestire in un legame con un tasso di interesse più elevato. Si paga per questo perk, però. obbligazioni con opzione a vendere tendono a pagare un tasso di interesse più basso rispetto alle obbligazioni paragonabili senza questa caratteristica. Non puoi esercitare il vostro mettere qualsiasi vecchio tempo per favore, sia - l'emittente di solito specifica date put quando sei libero per un tempo limitato a premere il grilletto. Inoltre, alcuni contratti obbligazionari contengono clausole che consentano l'emittente di sospendere i pagamenti cedolari senza essere considerato in mora, o hanno interesse variabile che può portare a un coupon di 0 per un certo periodo di tempo. Così mantenere gli occhiali d'ingrandimento a portata di mano ed essere sicuri di leggere la stampa fine. Soldi in banca, o spazzatura nei Theres tronco sempre il rischio che qualsiasi emittente di obbligazioni diventerà insolvente e di default sul legame. In tal caso, youd devono impegnarsi in qualche battaglie legali per ricevere anche una piccola parte del denaro i thats dovuto a voi per il valore buono e il volto delle obbligazioni. Non essere tentato dal di interesse più elevato che viene fornito con le obbligazioni spazzatura ad alto rischio. I titoli di debito vs. titoli azionari che cosa è la differenza titoli di debito come le obbligazioni e titoli azionari come azioni hanno i loro set unici di rischi e benefici. Uno non è necessariamente migliore dell'altra. Sta a te per analizzare quali titoli è giusto per te e come si inseriscono nel vostro portafoglio complessivo. In realtà, è probabile che optare youll di investire in un mix di obbligazioni, azioni e altri titoli, come parte del piano generale di asset allocation. Proprietario vs creditore Quando si acquista azioni di una società, è diventato proprietario di parte di tale impresa. Come parte proprietario, è possibile ricevere certi privilegi, come il diritto di voto e una quota dei profitti tramite dividendi (a condizione di aver acquistato un dividendo pagamento). Quando si acquista un legame, voi non possedere alcuna partecipazione nel soggetto che lo ha emesso. Youre semplicemente un creditore. Ciò significa che non si ha voce in capitolo l'ente emittente è in esecuzione, e l'unico ritorno youll ricevere è l'interesse pagato sul prestito obbligazionario. Tuttavia, al contrario di azionisti, i proprietari dei titoli di percepire un reddito, anche se l'emittente isnt eseguendo così bene. Se si acquista obbligazioni societarie, se l'impresa incontra con successo o difficoltà, a condizione che l'azienda rimane a galla il vostro tasso di rendimento rimane lo stesso. Quindi non sei come esposto alle fluttuazioni delle prestazioni emittenti. Inoltre, se una società fallisce, i proprietari delle obbligazioni hanno un diritto molto più elevato per le attività di azionisti, che può stare di perdere il loro intero investimento. apprezzamento patrimoniale contro la conservazione delle risorse con reddito Quando si acquista uno stock, sei speculando che lo stock aumenterà di valore e le risorse apprezzeranno nel tempo. Ma quello non è necessariamente il caso. Mentre alcuni stock sovraperformare il mercato, gli altri saranno sottoperformare o addirittura perdere il loro valore del tutto. Quando si acquista obbligazioni, sei preservando le risorse in quanto il valore nominale del cambiamento legame pretende molto e (a seconda della stabilità finanziaria dell'emittente) si può ragionevolmente aspettarsi di essere rimborsato per intero alla data di scadenza obbligazioni. Inoltre, si può aspettare di ricevere il reddito da pagamenti di interessi a intervalli regolari per tutta la durata del prestito. le azioni del debito vs. at-a-glance Perché investire in obbligazioni Il motivo per investire in obbligazioni dovrebbe essere ovvio: per fare soldi. Forse un modo migliore per formulare la domanda è: perché investire in obbligazioni, invece di azioni, quando gli stock possono avere una maggiore rialzo A seconda delle circostanze, obiettivi di investimento e propensione al rischio, le obbligazioni può giocare un ruolo importante nel vostro portafoglio complessivo. Qui ci sono solo alcuni motivi si potrebbe desiderare di prendere in considerazione per diversificare il portafoglio con obbligazioni invece di investire esclusivamente in azioni. Le obbligazioni sono generalmente una fonte affidabile di reddito Quando si investe in azioni, sei esposto non solo per le prestazioni della società, ma anche ai capricci complessivi del mercato. Con le obbligazioni, al contrario, si sa sempre quanto denaro si sta andando a ricevere e quando youll riceve. Così obbligazioni forniscono un flusso abbastanza prevedibile di reddito a differenza di scorte. Per ridurre il rischio complessivo delle tue azioni in portafoglio potrebbe salire nel corso del tempo, a volte con risultati spettacolari. Ma essi possono anche rimanere stagnante, scendere, e in alcuni rari casi (come certa bancarotta produttori di auto e dot-com che ci voleva nome qui) possano effettivamente andare a zero. D'altra parte, dal momento che l'emittente ha promesso di rimborsare 100 delle obbligazioni valore nominale, le obbligazioni possono essere un modo più sicuro per mantenere il valore del vostro investimento principale, pur ricevendo rendimenti accettabili. Thats per non dire le obbligazioni sono completamente senza rischi. Infatti, a seconda dell'emittente, alcune obbligazioni possono avere più rischi che alcuni stock. E 'possibile l'emittente non sarà in grado di effettuare i pagamenti di interessi, e che potrebbe non rimborsare il prestito a tutti (noto come inadempiente), il che potrebbe comportare la perdita totale del vostro investimento. Tuttavia, in generale, obbligazioni tendono ad essere meno rischioso di scorte. Il concetto di base di cogliere qui è che le obbligazioni tendono ad essere un rischio più basso (e quindi a basso rendimento) gli investimenti di scorte. L'asset allocation e la Regola di 100 Un modo per ridurre il rischio nel vostro portafoglio è quello di utilizzare il metodo di asset allocation. Una buona regola empirica è la Regola di 100. È sufficiente sottrarre la tua età da 100 - questo è la percentuale che si dovrebbe prendere in considerazione di investire in azioni. Per un 30-year-old, che significa investire 70 dei vostri beni in azioni (100-30) e la parte restante, 30, in obbligazioni. Come si invecchia, questo equilibrio inizia a altalena nella direzione opposta. A 55, il 100 regola suggerirebbe si dovrebbe investire 45 dei vostri beni in azioni e 55 obbligazioni. A 70, si potrebbe passare a 30 titoli e 70 obbligazioni. Ma controllare il vostro intestino qui: se sei un giovane, un po 'più aggressivo investitore, si potrebbe preferire sostituendo il 100 regola con 120. Questa regola comporta la stessa matematica, ma produce una asset allocation più aggressivo: un 30-year-old investirebbe 90 in azioni e 10 obbligazioni, mentre il 70-year-old avrebbe investito in azioni 50 e 50 in obbligazioni. Si potrebbe desiderare di passare la Regola di 100 quando si invecchia. Si vuole investire con un orizzonte temporale più breve Quando si investe in azioni, può essere abbastanza imprevedibile quando youll vedere un ritorno sugli investimenti. Uno stock sei rialzista sul nel lungo termine potrebbe rimanere stagnante o provare un tuffo nel breve termine. D'altra parte, con legami si sa esattamente quanto si dovrebbe ricevere e quanto tempo ci vorrà per riceverla. Se volete vedere qualche ritorno sul capitale investito in un periodo relativamente breve di tempo (cinque anni o meno), pur rimanendo abbastanza certo youll preservare il vostro capitale, obbligazioni possono essere giusto per questo scenario. Come in prossimità di un obiettivo finanziario come pagare per il college, probabilmente youll vuole spostare più dei vostri investimenti verso questo obiettivo in beni capitali, conservando come le obbligazioni. Gli investimenti che portano al e durante la pensione visto che le obbligazioni tendono ad essere meno volatili rispetto scorte, come ci si avvicina il pensionamento può essere saggio per ridurre l'esposizione al potenziale ribasso del mercato azionario. Se tutti i vostri soldi è investito in azioni e il mercato è completamente nella vasca, non si potrebbe desiderare di vendere le vostre azioni, preferendo invece di aspettare un rimbalzo. Se siete in pensione, si può essere costretti a farlo in ogni caso, al fine di soddisfare le vostre spese. L'interesse che si riceve da legami, d'altra parte, in grado di fornire una fonte di reddito fisso che si utilizza per pagare le bollette durante la pensione pur conservando una percentuale nota del capitale investito. Di conseguenza, alcuni investitori scelgono di peso i loro portafogli più pesantemente verso le obbligazioni il pensionamento si avvicina. Si vuole vantaggi fiscali sugli investimenti non solo obbligazioni in grado di generare un flusso di reddito regolare per l'investitore, a volte quel flusso di reddito può essere esente da imposte. Così possono essere particolarmente attraenti per gli investitori con un elevata pressione fiscale. Naturalmente, le conseguenze fiscali dipendono dal tipo di legame, l'emittente di obbligazioni e lo stato in cui si trova l'investitore. Assicurati di controllare con il vostro fiscale o consulente finanziario per ulteriori informazioni sui titoli che possono ridurre l'esposizione fiscale. Rischi di obbligazioni dei titoli di investimento sono il manifesto-bambino di investimenti sicuri - ma anche le obbligazioni saranno esporre a rischi come un investitore. Rischio di tasso: Conosciuto anche come rischio di mercato, questo si riferisce alle variazioni dei prezzi delle obbligazioni a causa di variazioni dei tassi di interesse. I prezzi delle obbligazioni e tassi di interesse si comportano come se fossero agli estremi opposti di un altalena: i tassi di interesse aumentano, i prezzi delle obbligazioni esistenti diminuiscono. Questo è probabilmente il più grande preoccupazione per gli investitori obbligazionari. Rischio di credito: I due obiettivi principali per gli investitori obbligazionari è quello di ricevere pagamenti di interessi sul tempo e per ricevere il valore nominale del loro investimento di nuovo alla scadenza. Il rischio di credito è la possibilità di uno di questi eventi non si verificano come previsto a causa delle difficoltà finanziarie emittenti. Il rischio di credito è quasi importante quanto il rischio di tasso di interesse. rischio di inflazione: inflazione fa domani dollaro vale meno di oggi, erodendo il potere d'acquisto dei tuoi futuri pagamenti di interessi e capitale. La Fed può combattere gli alti tassi di inflazione aumentando i tassi di interesse che a sua volta porta ad abbassare i prezzi delle obbligazioni. rischio di reinvestimento: Questa quelli un biggie per gli investitori obbligazionari a lungo termine in particolare. Quando i tassi di interesse scendono, gli investitori devono reinvestire i loro interessi attivi e qualsiasi ritorno del capitale, sia di linea o non, ai nuovi, i tassi di interesse più bassi. rischio di selezione: anche in gioco con investimenti diversi dalle obbligazioni, questo è il rischio che scelgono youll un titolo che una performance inferiore al mercato più ampio. È possibile ridurre il rischio di selezione con la ricerca intelligente e meno affidamento sul bersaglio ole di scegliere i tuoi titoli. Timing rischio: il rischio che un investimento funziona male dopo l'acquisto o meglio dopo si vende. Le spese supplementari: Non si affacciano i costi associati agli investimenti, come le commissioni, marcature, ribassi o altre tasse. Se tali costi sono eccessivi, si può mettere in discussione in modo significativo dal rendimento netto. Opzioni e-mail implicano rischi e non sono adatti a tutti gli investitori. Per ulteriori informazioni, si prega di rivedere le caratteristiche e rischi brochure opzioni standard disponibili presso tradekingODD prima di iniziare le opzioni di trading. Opzioni investitori potrebbero perdere l'intero importo del loro investimento in un periodo relativamente breve di tempo. Trading online ha rischi inerenti a causa di tempi di risposta del sistema e di accesso che variano a causa di condizioni di mercato, le prestazioni del sistema e di altri fattori. Un investitore dovrebbe capire queste e altre rischi prima di trading. 4,95 per azioni e opzioni compravendite on-line, aggiungere 65 centesimi per ogni contratto di opzione. TradeKing addebita un ulteriore 0,35 per contratto su alcuni prodotti su indici, se le tasse spese di cambio. Vedi la nostra FAQ per i dettagli. TradeKing aggiunge 0,01 dollari per azione sull'intero ordine per gli stock a prezzi inferiore a 2,00. Consulta le nostre Commissioni e pagina Tariffe per commissioni su traffici di broker-assistita, gli stock a basso prezzo, si diffonde opzione, e altri titoli. Le quotazioni sono differite di almeno 15 minuti, se non diversamente indicato. I dati di mercato alimentati e attuati da SunGard. Info azienda fondamentali forniti da FactSet. 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Poi, fare danni furtivo con Greninjas Acqua Shuriken Abilitywhen scarti una Energia Acqua dalla tua mano, è possibile inserire 3 segnalini danno su 1 dei tuoi avversari Pokmon Emolga - EX (46146) non ha nessun costo Retreat, quindi è molto facile da ottenere in e fuori dell'azione. Ancora meglio, il suo attacco Crush Electron può trattare un massimo di 90 danni. Yveltal - EX è debole a Lightning-tipo Pokmon, così Electron Crush farà abbastanza danni per un one-hit Knock Out Phantumps (54146) Astonish attacco rimescola una carta a caso dalla tua mano avversari a suo mazzo. Se siete fortunati, si può ribaltare la situazione a tuo favore di mischiare i tuoi avversari migliore carta di distanza Usa Trevenants (55146) Le foreste Curse capacità di mantenere gli avversari di giocare carte Oggetto dalle loro mani, in modo da poter rallentare la loro messa a punto e la strategia. Digletts (58146) mina ti permette di vedere quale carta il tuo avversario sta per disegnare il prossimo. Se quella carta si presenta come problemi, rendere il vostro avversario casuale Krookodile Krookodile (71146) ha due attacchi davvero divertente, ma entrambi hanno un costo. Per tre Energia, l'attacco Bother fa 50 danni e può mantenere il vostro avversario di usare carte Supporter. Krookodile ha anche l'attacco di Knock Back, che fa 80 danni e fa passare l'avversario Pokmon. Knock back è davvero a portata di mano, ma costa quattro energia da usare. Con Zoroark (73.146), si può colpire sia rapidamente e con forza. Corner è un attacco veloce che può fare 30 danni per un singolo Tenebre energia. Intrappola anche il Pokmon Difendere, in modo da poter interferire con la vostra strategia avversari. Claw notte è un grande attacco che fa 100 damageuse per una rapida Knock Out Usa Malamar (76146) per mantenere il vostro avversario fuori equilibrio in una varietà di modi. L'attacco Trash Pokmons mentale costringe l'avversario a scartare carte dalla sua mano. Distorsione del fascio fa danni e infligge anche diverse condizioni particolari a seconda del risultato di un coin flip. La Fase 1 Pokmon Malamar (77146) ha due attacchi che sono buoni in modi diversi. Malamars Attacco di panico mentale può rallentare gli avversari progressi prevenendo gli effetti della sua Pokmons prossimo attacco sulla base di un coin flip. Oppure si può prendere in carico con attacco Malamars puntura, che fa 70 danni e ignora la resistenza degli avversari Pokmon attiva. Scegliete voi quale attacco vi darà il più grande vantaggio nel calore della battaglia come la Fata-tipo Pokmon Xerneas, Yveltal (78146) è utile per organizzare il vostro panchina Pokmon per la battaglia. Per una sola energia, il suo attacco Oblivion Ala infligge 30 danni e consente di collegare un Tenebre energia dalla pila degli scarti per un Panchina Pokmon. Una grande utilità per questo tipo di attacco è quello di accendere Yveltal - EX s attacco sfera male, ma Oblivion Ala sarà certamente tornare utili in qualsiasi ponte Tenebre-tipo. Yveltal - EX Il robusto Yveltal - EX ha 170 CV e due attacchi potenti, dimostrando senza ombra di dubbio che questa oscurità-tipo Pokémon è un grande nuovo attaccante per oscurità di tipo ponti sia sua sfera male è estremamente powerfulthe più energia è allegato ad entrambi Pokmon Attivo , maggiore è il danno. E Yveltal - EX s attacco Y Cyclone fa 90 danni e l'energia si muove ad un Panchina Pokmon. Imposta il tuo Panchina Pokmon mentre si attacca Skarmory - EX Skarmory - EX (80146) possono attaccare rapidamente, perché si può usare il suo attacco Giostra con un doppio Incolore Energia assegnata. Sigillare la vostra vittoria nelle fasi finali del gioco da trattare enormi quantità di danni con l'attacco Tailspin Piledriver. Xerneas - EX ha Debolezza a Metal-tipo Pokmon, rendendo Skarmory - EX un nemico potente. Wigglytuff Wigglytuff (90146) è il bersaglio perfetto per l'attacco Xerneass Geomancy. Il suo attacco Balloon Barrage infligge 20 danni per ogni Energia assegnata a Wigglytuff, in modo da caricare in su Si può anche servire fuori gravi danni con l'attacco Wigglytuffs doppio bordo, ma tenere a mente che colpirà in sé, troppo. Aromatisse Aromatisses (93.146) Fata Trasferimento capacità permette di spostare la Fata Energia in gioco liberamente. È possibile spostare l'energia ad un Pokémon in modo che possa usare un attacco, o allontanarlo da un Pokémon con un sacco di danni Respingere condizioni speciali con Slurpuff (95146). I Pokmons super dolce velo Capacità protegge tutti i tuoi Pokémon da Conditionsas speciali fino a quando hanno attaccato Fata Energia. Weve già guardato Xerneas - EX. ma il non-EX Xerneas (96146) è potente e versatile, anche. Il suo attacco Geomancy consente di aggiungere rapidamente Fata energia al vostro Panchina Pokmon. Poi, una volta Xerneas si ha abbastanza energia, scatenare un facile 100 danni con il suo attacco Arcobaleno lancia. Xerneas - EX La Fata-tipo Xerneas - EX è sicuro di essere utile in mazzi di Tipo Fata. Utilizzare la sua Sfondamento attacco per colpire il Pokémon difensore per 60 danni e una panchina Pokmon per un altro 30 Allora andare per il Knock Out con X Blast, che fa un imponente 140 danni. Non puoi utilizzare X Blast due giri di fila, in modo da scegliere con attenzione il vostro tempismo Fairy Garden Se si sta andando a costruire un ponte con tutti questi impressionante Fairy-tipo Pokémon, la sua essenziale che si include la Fairy Garden (117146) della carta Stadium. Con Fairy Garden in gioco, Pokmon con Fata Energia assegnata a loro può ritirarsi gratuitamente, dando un sacco di flessibilità nella scelta che Pokmon per attaccare con la prossima. Difficile Charm Youll trovare che il disco Charm (119146) Pokmon Tool è una gradita aggiunta alla vostra cassetta degli attrezzi, perché riduce il danno fatto da attacchi avversari. Allegarlo a un Pokémon che eccedente pienamente evoluto per compensare il suo basso HP, o allegarlo alla grande battitore per renderlo più resistente in battaglia. La scelta è vostra muscolare band The Band muscolare (121146) Pokmon strumento ti aiuta aumentando il danno di attacchi. Questo danno extra si applica ogni turno, in modo da poter continuare a colpire l'avversario per danni enormi Attaccare al vostro attaccante principale e scivoli via. Costringere l'avversario a mischiare via la propria mano e disegnare quattro carte con la Red Card (124146) carta Oggetto. Se si utilizza questo quando un avversario ha cinque o più carte in mano, si crea un disadvantagenot ancora più grande solo è stata ripristinata la mano avversari, la sua più piccola ora Ombra Circle Se siete costruzione di un ponte Tenebre-tipo, lasciare spazio per il cerchio Shadow ( 126146) carta Stadio. Quando Ombra Circle è in gioco, qualsiasi Pokémon con l'oscurità Energia assegnata non hanno debolezza. Sentirsi sicuri nel mettere il vostro Pokmon contro avversari che normalmente vi darà problemi infelice con le carte che hai in mano Se avete la Shauna (127.146) carta Supporter, è possibile mischiare le carte nel tuo mazzo e disegnare cinque nuove carte. Squadra Flare Grunt rallentare il progresso avversari con la carta Supporter squadra Flare Grunt (129146). Squadra Flare Grunt lo costringe o lei a scartare Energia assegnata al Pokémon Attivo. Stai per lasciare un sito gestito da The Pokémon Company International, Inc. 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Strategico Formazione Piano Di Sviluppo


Per i formatori Che cosa rende un organismi di formazione Piano Strategico Jeannette Gerzon organizzazione e sviluppo dei dipendenti MIT Risorse Umane novembre 2011 per assicurare l'organizzazione è servita sia a breve e lungo termine, un approccio strategico alla formazione stessa è key. Training, naturalmente, varia in metodi di consegna di e-learning segmenti prese in linea, per vivere formazione in aula, ai programmi off-site, l'apprendimento on-the-job, webinar coorte basata e altre opzioni di consegna formats. Given così come molte altre variabili, cosa fa significare per un approccio organizationrsquos alla formazione e imparare ad essere strategico Fondamentalmente, una strategia prevede un piano per ottenere da un punto di partenza per un obiettivo particolare o un insieme di obiettivi. Un piano di formazione strategico comporterebbe articolare queste destinate risultati e una combinazione di diversi aspetti correlati. Questi includono ma non sono limitati ai seguenti aspetti: risultati chiaramente articolato Questi possono essere chiamati i risultati desiderati, obiettivi, risultati, o end-States. For un piano per essere strategico, i risultati previsti devono essere articolate, ha deciso, e sostenuti. La destinazione prevede la messa a fuoco, e con chiarezza circa la messa a fuoco, una strategia per raggiungerlo può essere sviluppato. Principi guida prima o subito dopo il processo di articolare i risultati desiderati, può essere utile per delineare i principi guida che supportano i valori intrinseci dell'organizzazione. Ad esempio, ldquoProviding feedback tempestivo ed efficace per il personale è importante per il nostro successo organizationrsquos, rdquo potrebbe essere un principio che potrebbe aiutare a guidare lo sviluppo di un programma di formazione per i manager. In questo modo, i programmi di sviluppo di gestione potrebbero fare riferimento a un modello di feedback che viene utilizzato nelle diverse sessioni di formazione di gestione. Articolando i principi guida supporta i valori dell'organizzazione e fornisce indicazioni per il processo nel raggiungimento degli obiettivi. Impatto sulla missione e le operazioni organizationrsquos Un piano di formazione è strategica se si sottolinea fondamentalmente e gli impatti delle operazioni organizationrsquos e la missione. Questa linea di fondo può essere aumentata entrate o può essere altri aspetti che hanno un impatto il fulcro fondamentale di tale organizzazione. risultati desiderati devono essere articolate e beneficiare del futuro stato dell'organizzazione. Ad esempio, assicurando la formazione è standardizzato per i project manager, i tempi di progetto e le scadenze possono essere più precisi e realizzabili. Anziano leadersrsquo e gestione coinvolgimento Entrambi i membri di alto livello e manager devono essere consapevoli, di sostegno, e impegnati nella progettazione e offerte del programma. Senza il loro coinvolgimento, il personale può concludere la formazione non importa a questi alti dirigenti. Con il personale di alto livello e l'ingresso gestione e la presenza, il personale sanno di poter prendere il tempo di frequentare i corsi di formazione e di essere supportato sul posto di lavoro. Inoltre, per colmare i programmi in aula o di apprendimento on-line ai bisogni reali sul posto di lavoro, il ruolo di front-line manager non può essere sottovalutato. Se Giovanni nel reparto di B prende un corso di formazione di due giorni sul soddisfacimento competenze di facilitazione, ma torna nel suo ufficio a casa e non facilita un incontro, l'uso trainingrsquos è limitato. Colmare il collegamento tra il formale e informale dipende linea gestore fronte che ha bisogno di essere specificamente coinvolti. Questo coinvolgimento può comprendere la scelta della formazione, contenuti, on-the-job di supporto, di misura, e altri aspetti. La maggior parte dei programmi di formazione di valutazione dello stato attuale dovrebbero includere una valutazione dei bisogni per determinare i bisogni di formazione specifici. Valutazioni delle esigenze coinvolgono molti dei fattori descritti sopra e forniscono visione strategica in, letteralmente, il ldquowhatrdquo che è necessario. Tuttavia, a volte un gruppo o di un settore conosce già le sue esigenze. Ad esempio, se il software è stato appena aggiornato, può essere ovvio che il personale bisogno di formazione di usarlo. Questa formazione ldquojust-in-timerdquo rivolge ad un bisogno immediato ed è più tattico focalizzato. A volte, just-in-time di formazione viene consegnato al fianco di pianificazione a lungo termine. Cioè, just-in-time le esigenze di formazione e valutazione non devono opporsi l'un l'altro. Entrambi possono essere solo ciò che è necessario. Spesso, una valutazione delle carenze è anche esplorato e chiarito. Un assessmentrdquo ldquogap identifica il divario tra lo stato attuale e gli obiettivi futurersquos, e quindi la formazione può essere fornita per soddisfare queste esigenze. Measurementsustainability che modo i risultati della formazione essere misurati e sostenuta Anche se si tratta di due questioni diverse, che vanno di pari passo, perché è difficile garantire la sostenibilità, senza misura. Inoltre, i diversi tipi di misurazione e diversi ritorni sugli investimenti di risorse per prendere queste misure hanno bisogno di un'attenta considerazione. Questo investimento di risorse comprende di personale e di altre risorse per sviluppare, organizzare e implementare misure scelte. Ci sono numerosi corsi di formazione disponibili sul ldquoreturn su investmentrdquo (ROI) e diversi calcoli e processi da cui il ROI potrebbe essere determinato. Esplorare queste scelte di misura e di prendere decisioni in materia di miglior utilizzo delle risorse aiutare a raggiungere gli obiettivi desiderati. In altre parole: se il costo della misura supera l'uso della misurazione, tali misure non sono strategici. Allo stesso tempo, senza misure chiare, può essere difficile sostenere la formazione e sapere se sta producendo i risultati desiderati. Quindi, è importante per esplorare le opzioni di misurazione e fare scelte che funzionano bene per l'organizzazione. Input utente finale Anche se a volte trascurato, ingresso utente finale sia nella valutazione, nonché le fasi successive, facilita la pianificazione strategica. Ciò potrebbe essere fatto attraverso focus group, interviste, sondaggi, o una combinazione di queste opzioni. Il piano di formazione incorporare e soddisfare la prospettiva di quelle stesse persone che lo utilizzeranno Se è così, gli obiettivi strategici sono di gran lunga maggiori probabilità di essere raggiunto. Misure di performance Come è la prestazione misurata nell'organizzazione e come questo si riferisce al piano di formazione Se Lee prende una formazione su srotolare un nuovo programma software per il suo reparto, si misurò il suo successo in questo modo Se Lee prende questa formazione, ma nella sua revisione delle prestazioni è valutato su tutto le altre misure, la formazione non si riferisce direttamente alla sua revisione. Per un piano di formazione organizationrsquos per essere strategica, la connessione a revisioni di prestazioni e misure volte a che la formazione è un fattore critico. Se collegato, l'organizzazione migliora il suo orientamento strategico perché la formazione viene poi applicato, letteralmente, a ciò che è previsto per accadere sul posto di lavoro. Ciò significa che è molto più probabile saranno raggiunti gli obiettivi. Tempo cornice Sviluppare il periodo di tempo come parte dell'obiettivo sosterrà raggiungere gli obiettivi con successo per l'organizzazione. Tempi variano. Alcuni gruppi hanno ora intenzione di stretti tempi data la velocità e il ritmo della tecnologia todayrsquos e sul posto di lavoro. Mentre alcuni pensano in termini di 1-3 mesi, altri in campate 1-3 o 3-5 anni. La scelta della tempestività dei corsi di formazione è anche la chiave per rispondere alla domanda se l'apprendimento può essere pienamente applicata sul posto di lavoro. Per il successo, è necessaria l'infrastruttura (ad esempio il supporto di gestione) per garantire l'applicazione e la sostenibilità entro i termini come previsto. Lo sviluppo e la pianificazione Chi porterà avanti questi sforzi e con quale squadra e la sponsorizzazione Designazione di giocatori tra cui un responsabile di progetto è la chiave per raggiungere gli obiettivi di formazione. Delineare le azioni da intraprendere, il calendario, ei ruoli (che cosa, quando, chi) permette un'implementazione di successo. Un punto di partenza, obiettivi chiari, e un piano per raggiungere questi obiettivi suggeriscono un orientamento strategico. Per avere successo, tuttavia, la pianificazione realizzazione, comunicazioni accattivanti, e l'insegnamento ispirato sono essenziali. Anche la chiave è il livello di partecipazione di coloro che frequentano. Strategia in grado di creare la struttura per l'istruzione e la formazione eccellente. Tuttavia, è la combinazione di strategia con l'istruzione e la partecipazione ispirata dedicato che è più probabile di soddisfare realmente i risultati. MIT Learning CenterHow di sviluppare una strategia di formazione Troppo spesso, la formazione e il suo successo in un'organizzazione si misura dal numero di sessioni di allenamento dato e il numero di persone nei sedili. Questo rappresenta adeguatamente il valore della formazione in un'organizzazione. La formazione ha bisogno di concentrarsi sul miglioramento della performance attuale in un'organizzazione, nonché di assicurare che una serie di competenze esistenti tra i dipendenti per competenze future richieste dall'organizzazione. Qui di seguito è una rappresentazione grafica di tutte le aree di contenuti affrontati in questo articolo, al fine di rispondere alla domanda di come costruire un progetto di formazione e sviluppo organizzativo. Che cosa è una strategia di formazione Training Strategy A è una per la formazione e lo sviluppo di un'organizzazione che richiede implementazione per raggiungere il successo. Si tratta di un progetto che deve supportare l'ottimizzazione del capitale delle risorse umane nell'organizzazione. È essenziale che la strategia di formazione è allineata alla strategia organizzazioni e consente la sua visione da realizzare. Perché avere una strategia di formazione Molti punti possono essere messi in avanti a favore del motivo per cui è necessario un piano di formazione. La più convincente riposa anche se nei risultati di un recente studio di 3.000 imprese fatto da ricercatori presso l'Università della Pennsylvania. Essi hanno scoperto che 10 delle entrate - speso per il miglioramento del capitale, aumenta la produttività del 3,9 spesi per lo sviluppo del capitale umano, l'aumento della produttività da 8,5 Quali sono i componenti come sono hanno creato una strategia, ma non implementate è inutile Al fine di portare circa i migliori risultati per la strategia di formazione, i prodotti oi servizi di formazione devono essere commercializzati e promosso manipolando il seguente: mantenere la formazione all'avanguardia e il futuro concentrati. Assicurarsi che vi sia trasferimento pratico delle Linee Guida learningplete progettare il vostro piano di formazione gli studenti auto-diretto può usare queste linee guida per sviluppare il proprio piano di formazione. Sia i loro obiettivi di formazione coinvolgono l'apprendimento determinati argomenti competenze Andor, gli studenti possono cominciare il loro apprendimento avviando la loro pianificazione. NOTA: Non essere intimidito dalla lunghezza di questo quadro. Se avete guardato un elenco di tutte le misure necessarie per fare la spesa, youd probabilmente rimanere a casa È possibile completare queste linee guida, senza essere un esperto. Tutto ciò che serve è quello di rendere un impegno e prendere un paio di ore del vostro tempo - il tempo durante il quale youll essere l'apprendimento, anche sezioni di questo argomento si trovano anche Vedi il blog Librarys relativi alla progettazione di formazione e gli sviluppi Piani Oltre agli articoli su questo pagina corrente, puoi anche consultare i seguenti blog che hanno i commenti su Progettazione di formazione e piani di sviluppo. Scansione in basso nella pagina blog per vedere i vari messaggi. Si veda anche la sezione quotRecent Blog Postsquot nella barra laterale del blog o cliccare sul quotnextquot vicino al fondo di un post nel blog. Il blog collega anche a numerose risorse correlate liberi. Indicazioni per l'utilizzo di linee guida quotComplete. quot Se si progetta un piano di formazione per migliorare la comprensione introduttivo competenze eo nella gestione, la leadership o supervisione, quindi seguire le istruzioni presenti gli argomenti appropriati Management Development. Sviluppo della leadership o Supervisoral Sviluppo. NOTA: In questo documento, il termine quotsupervisorquot è usato per riferirsi alla posizione a cui lo studente risponde direttamente, per esempio, un capo rapporti esecutivi ad un consiglio di amministrazione. Progetta il tuo piano di formazione procedendo attraverso ciascuno dei seguenti passaggi numerati in questo documento. Sarete guidati per scrivere il piano di formazione utilizzando Framework per progettare il Piano di formazione. Preparazione per la progettazione di preoccupazione Piano di Formazione Non sul fatto che il piano è perfetta o non - Il Piano è guida, non legge Non preoccuparsi se si capisce completamente termini chiave nella formazione o se il vostro piano è quotperfectquot o meno. La chiave è quello di iniziare. Inizia semplice, ma cominciare. Fare il meglio che si può per ora. Non vi è alcun piano perfetto. Stai facendo il piano in base alle proprie esigenze e la natura. Inoltre, non è importante per aderire al piano per il bene del piano. Il piano sarà probabilmente cambiare come si va avanti. Questo è bene, a patto che youve notato che il suo stato cambiato e perché. Ricordate che la formazione e lo sviluppo è un processo in modo spesso quando ci occuperemo di un piano, il piano diventa alla fine, piuttosto che i mezzi. Il piano è una guida generale - il vero tesoro trovato da attuare il piano è l'apprendimento a raggiungere. L'apprendimento è un processo continuo. Guardate l'apprendimento come un processo e si gode il tempo durante il viaggio, piuttosto che il poco tempo a destinazione. Ottenere un certo senso di questi termini di base non dovete essere esperti nei seguenti termini - basta avere un senso generale su di loro. Potrebbe uno dei seguenti argomenti essere utile a voi a questo punto della progettazione del piano di formazione Determinazione obiettivi generali nella formazione Questa sezione consente di identificare ciò che si vuole essere in grado di fare a causa di attuare il piano di formazione, ad esempio, si qualificano per un certo lavoro, superare un problema di prestazioni, soddisfare un obiettivo nel piano di sviluppo di carriera, ecc Gli studenti sono spesso meglio a lavorare per un massimo di due a quattro gol alla volta. Opzionale: Si consiglia di ri-rivedere alcune delle seguenti informazioni: Gol - Selezione formazione e sviluppo Obiettivi Ci sono delle linee temporali che si dovrebbero prendere in considerazione nel piano Hai l'esecuzione dei alcune aree di conoscenze o competenze da un certo periodo di tempo Se è così, questo può influenzare la vostra scelta di obiettivi di apprendimento e attività di apprendimento per raggiungere gli obiettivi. (Registra i tuoi linee del tempo nel quadro di Design Your Piano di Formazione.) Si sta perseguendo la formazione e lo sviluppo al fine di affrontare un divario di prestazioni Un divario di prestazioni è di solito indicato dal processo di valutazione della performance. Il documento di valutazione delle prestazioni dovrebbe già includere un'attenta descrizione delle aree di conoscenze e competenze che si deve imparare per migliorare le prestazioni. Per capire le lacune di prestazioni, vedere Employee Performance Management Oppure, è il vostro piano per affrontare un divario di crescita Se è così, accuratamente identificare quali sono necessarie aree di conoscenza e abilità per raggiungere i vostri obiettivi nella vostra carriera. Considerare riferimento a descrizioni del lavoro, elenchi di competenze o anche in rete con gli altri già nelle posizioni che si desidera raggiungere in un prossimo futuro. I seguenti link potrebbero aiutare. Descrizioni di lavoro Competenze Networking carriera Preparazione del lavoro la ricerca o, è il vostro piano per affrontare una lacuna opportunità Se è così, accuratamente identificare quali sono necessarie aree di conoscenza e le competenze per svolgere il lavoro o il ruolo che presto potrebbe essere a vostra disposizione. Anche in questo caso, prendere in considerazione le descrizioni del lavoro, elenchi di competenze o anche intervistare qualcuno già nel lavoro o il ruolo che potrebbe essere presto a disposizione di voi. I seguenti link potrebbero aiutare. Descrizioni di lavoro Competenze Networking carriera Preparazione del lavoro Ricerca risposte ottengono da altri chiedono consigli da amici, colleghi, i vostri supervisori e gli altri. Essi possono essere un vero e proprio tesoro per il feedback del mondo reale su di te, ad esempio, (e il supervisore, è applicabile) potrebbero lavorare insieme per condurre una SWOT (acronimo) analisi, compresa l'identificazione dei vostri s trengths, w eaknesses, o pportunità e ogni t hreats a raggiungere i vostri obiettivi desiderati. In caso di effettuare una auto-valutazione, ad esempio, (e il supervisore, è applicabile) potrebbero lavorare insieme per condurre una SWOT (acronimo) analisi, compresa l'identificazione dei vostri s trengths, w eaknesses, o pportunità e ogni t hreats a raggiungere i vostri obiettivi desiderati. Ci sono anche una vasta gamma di autovalutazioni disponibili presso autovalutazioni (numerosi autovalutazioni) è un elenco di competenze, descrizioni del lavoro o analisi di posti di lavoro disponibili per aiutare a identificare la tua formazione e gli obiettivi di sviluppo un elenco delle competenze è un elenco dei abilità necessarie per svolgere un certo ruolo. La lista può essere molto utile a voi quando identificare i tuoi obiettivi di apprendimento nel piano di formazione e sviluppo. Vedere le informazioni in sezioni analisi del lavoro Descrizione del lavoro competenze cominciare a pensare a quanti soldi hai bisogno per finanziare il piano. Potrebbe essere necessario il denaro, per esempio per pagare i formatori, ottenere strutture ed i materiali per i metodi di allenamento, pagare stipendi e dei salari per i dipendenti durante la frequenza a corsi di formazione, ecc Iniziare a registrare le spese previste nella sezione quotBudgetquot del quadro di Design Your Piano di formazione. Identificare i propri obiettivi di allenamento. A questo punto, si dovrebbe avere un forte senso di ciò che i vostri obiettivi di formazione sono, dopo aver considerato ciascuno dei punti di cui sopra. E 'importante che gli obiettivi essere progettati e formulati per essere quotSMARTERquot (un acronimo), vale a dire, s pecific, m easurable, un cceptable a te, r ealistic per raggiungere, t ime-legato con una scadenza, e xtending tue capacità e r ewarding a te. (Per maggiori indicazioni, vedi finalità e gli obiettivi dovrebbero essere più intelligenti.) Scrivete i vostri obiettivi di formazione nel quadro di Design Your Piano di formazione. Determinare i vostri obiettivi di apprendimento e le Attività Lo scopo di questa parte della pianificazione è quello di progettare obiettivi di apprendimento che in definitiva realizzare i tuoi raggiungere i vostri obiettivi generali di formazione e sviluppo. Sarà inoltre identificare le attività di apprendimento (o metodi) youll necessità di effettuare per raggiungere i vostri obiettivi di apprendimento e gli obiettivi formativi complessivi. Si consiglia di ri-revisione informazioni in sezioni: Progettazione Formazione (individuare gli obiettivi di apprendimento, metodi da utilizzare, ecc) Metodi - Ricordando alcuni principi di base su Adult Metodi di Apprendimento - alcuni errori di base da evitare quando selezione dei metodi Metodi - costruire Più Learning nella formazione e Piano di sviluppo varie idee per modi per imparare identificare alcuni obiettivi preliminari di apprendimento per ogni nuova area di conoscenze o abilità che avete bisogno di imparare. Considerare con attenzione ognuno dei propri obiettivi di allenamento. Che cosa in particolare deve essere compiuto (cioè, quali obiettivi deve essere raggiunta) per poter raggiungere questi obiettivi Quale di questi obiettivi richiedono apprendimento nuove aree di conoscenze o abilità Questi obiettivi potrebbero diventare obiettivi di apprendimento nel vostro piano di formazione. Simile alla natura di obiettivi formativi, obiettivi di apprendimento devono essere progettati e formulati per essere quotSMARTERquot. (Vedere Linee guida di base ed esempi per la scrittura di obiettivi di apprendimento.) In quale sequenza devono gli obiettivi di apprendimento da raggiungere Di solito, l'apprendimento si basa sull'apprendimento. Può essere utile per imparare alcune aree di conoscenze e competenze prima di imparare nuove aree. Considerare con attenzione - Dopo aver raggiunto tutti i tuoi obiettivi di apprendimento, vuoi davvero aver raggiunto tutti i vostri obiettivi complessivi di allenamento Ora youre leggere per scrivere i vostri obiettivi di apprendimento nel quadro di Design Your Piano di formazione. Quali sono le migliori attività di apprendimento (metodi) per voi per raggiungere i vostri obiettivi di apprendimento Fare i metodi di abbinare il vostro stile di apprendimento particolare, ad esempio, la lettura, fare o fare ascolto metodi allungare gli stili, sono anche i metodi facilmente accessibili a voi fare i metodi sfruttano reali opportunità di apprendimento, ad esempio utilizzare le opportunità di formazione on-the-job, problemi della vita reale che si verificano sul posto di lavoro, l'uso di progetti e programmi sul posto di lavoro nota che le attività di apprendimento non sempre corrispondono obiettivi di apprendimento su una base uno-a-uno. Si potrebbe beneficiare dei seguenti collegamenti, alcuni modi tipici di apprendimento. Alcune nuove modalità di apprendimento in inventario sul posto di lavoro e stile di apprendimento.) Fate la vostra attività di apprendimento sono le vostre riflessioni in corso circa l'apprendimento Voi (e il supervisore, se applicabile) beneficeranno di prendere regolarmente il momento di tirarsi indietro e informarsi su quello che sta succedendo nella tua formazione, cosa stai imparando e come, se qualcosa deve essere cambiato, ecc abilità nella riflessione sono fondamentali per l'apprendimento permanente nella vostra vita e nel lavoro. Considerare l'utilizzo di un diario di apprendimento privato. Ora sei leggere a scrivere le vostre attività di apprendimento nel quadro di Design Your Piano di formazione. Quali risultati osservabili, o prove di apprendimento, vi si producono dalle vostre attività di apprendimento che possono essere rivisti per la verifica di apprendimento per idee su quali risultati di progettare nel vostro programma, vedere Esempi di studenti risultati come mezzi per verificare l'apprendimento. Ora sei pronto a scrivere le vostre prove di apprendimento nel quadro di Design Your Piano di formazione. Chi verificare che ciascuno dei vostri obiettivi di apprendimento sono stati raggiunti Idealmente, l'apprendimento viene valutata da qualcuno che ha una forte esperienza nei settori della conoscenza e le competenze necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi di formazione. Ora sei pronto a scrivere le vostre valutatore nel quadro di Design Your Piano di formazione. Ora che sapete quali sono le attività che sarà condotto, ripensare a eventuali costi che saranno necessarie, per esempio per i materiali, servizi, etc. Si consiglia di aggiornare la sezione quotBudgetquot nel quadro di Design Your Piano di formazione. Come pensate di gestire eventuali problemi di tempo e di gestione dello stress in corso, mentre l'implementazione del piano di sviluppo professionale per sé comprende la necessità di auto-sviluppo, pure. Pertanto, si potrebbe prendere in considerazione le informazioni in sezioni Gestione dello Stress Gestione del tempo Work-Life Balance autostima intelligenza emotiva mantenendo un atteggiamento positivo sviluppo di qualsiasi Materiali potrebbe essere necessario l'obiettivo di questa fase della pianificazione è quello di ottenere o sviluppare tutte le risorse è necessario condurre le attività selezionati nella fase precedente del piano. Si consiglia di rivedere le informazioni nella sezione sviluppo di materiali di formazione (sviluppo di servizi, documenti, grafica, etc.) Considerate se è necessario ottenere, o iniziare: iscriversi a corsi, l'acquisto di libri, il tempo con gli esperti di pianificazione, ottenendo un mentore, la programmazione tempo con il supervisore, ecc Ora che hai pensato più attentamente sui metodi di apprendimento e materiali associati, pensa di nuovo su eventuali costi che saranno necessarie, ad esempio, per i materiali, servizi, etc. Si consiglia di aggiornare la sezione quotBudgetquot nel quadro di Design Your Piano di formazione. Qualora uno qualsiasi dei vostri metodi di apprendimento previsti essere pretestati dovrebbe avere nessun altro utilizzare i metodi e condividere le loro impressioni sui metodi con voi Avete brevemente passato in rassegna i metodi, per esempio la documentazione, le spese generali, ecc Lo si riscontrano difficoltà a capire i metodi di pianificazione implementazione del Piano di Formazione L'obiettivo di questa fase della pianificazione è quello di garantire non ci sono sorprese nel corso della fase di attuazione del vostro allenamento. Si consiglia di rivedere le informazioni nella seguente implementazione sezione - Condurre o sperimentando la formazione durante l'allenamento, come potrete essere sicuri di aver compreso le nuove informazioni e materiali Periodicamente effettuare un breve test, ad esempio tutti una volta ogni tanto, provare a ricordare i punti principali di ciò che avete appena imparato, mettiti alla prova, ecc Se siete confusi, informi il formatore ora. Il vostro apprendimento sia piacevole e coinvolgente Sei sicuro che il youll ricevere il necessario feedback continuo, coaching, mentoring, ecc durante le attività di formazione e di sviluppo Considerare le informazioni in sezioni condividere i commenti di Coaching Mentoring motivare i dipendenti Counseling Morale Sostenere Dove si ottiene necessario amministrativo supporto e materiali gt durante l'attuazione, se devono essere apportate modifiche al vostro programma, come potranno essere monitorati Come sarà il piano di essere riprogettato Come verrà comunicata e alle persone giuste Pianificazione controllo Qualità e valutazione del vostro piano di formazione e le esperienze obiettivo di questa fase della pianificazione è quello di garantire il vostro piano sarà davvero raggiungere i tuoi obiettivi di formazione in modo realistico ed efficace. Si consiglia di rivedere le informazioni nella sezione: Valutare processo di formazione e dei risultati da Whos il compito di attuazione e monitoraggio del tuo piano generale Come farete a sapere se il piano è sulla buona strada o deve essere cambiato chiedere a un esperto di formazione locale rivedere il piano. L'esperto può rivedere, in particolare, se - i vostri obiettivi di formazione forniranno i risultati desiderati da voi (e la vostra organizzazione, se del caso), - obiettivi di apprendimento sono specifici e in linea con i vostri obiettivi generali di formazione, - i metodi migliori sono selezionati per raggiungere i tuoi obiettivi di apprendimento, e - il vostro approccio alla valutazione è valido e pratico. Si consiglia di aggiornare la sezione quotBudgetquot nel quadro di Design Your Piano di formazione. Sono approcci alla valutazione previste in tutte le fasi del tuo piano, ad esempio, sono i vostri metodi in fase di precollaudate prima di essere applicate fare a capire i metodi come theyre essere applicato stanno fornendo regolarmente feedback su quanto bene si capisce i materiali Come sarà il voi (e il vostro supervisore , se del caso) sapere se l'attuazione del piano raggiunge gli obiettivi di formazione individuati nel piano ci sono dei piani per la valutazione di follow-up, tra cui la valutazione i risultati diversi mesi dopo aver completato il programma di follow-up dopo il completamento del proprio piano Questo è spesso la parte del piano che viene trascurato. Nella nostra società, erano spesso così concentrato su come identificare il problema successivo da risolvere, che pochi di noi hanno la capacità di riconoscere le realizzazioni di successo e poi festeggiare. Il design e di questo piano è stato probabilmente un'esperienza molto illuminante per voi - un'esperienza che ha portato una prospettiva sull'apprendimento è possibile applicare in moltissimi altri ambiti della vostra vita. Congratulazioni Sono follow-up metodi di valutazione in corso, non in (e il supervisore, se applicabile) completano una esperienza di successo per sviluppare e implementare un piano di formazione e sviluppo E` la realizzazione di essere pienamente riconosciuti Considerate le informazioni nei sistemi sezione premio per la categoria di Formazione e sviluppo: per completare la vostra conoscenza di questo argomento biblioteca, si consiglia di rivedere alcuni argomenti correlati, disponibile dal link sottostante. Ciascuno degli argomenti correlati include la connessione, risorse online. Inoltre, la scansione dei libri consigliati elencati di seguito. Essi sono stati selezionati per la loro rilevanza e la natura estremamente pratico. Bibliografia di Nozioni di base e informazioni generali Field Guide di leadership e di supervisione in Business da Carter McNamara, pubblicato da Autenticità Consulting, LLC. Fornisce istruzioni passo-passo, linee guida molto pratici per reclutare, utilizzare e valutare i migliori dipendenti per il vostro business. Include le linee guida per condurre in modo efficace se stessi (come membro del Consiglio o impiegato), altri individui, gruppi e organizzazioni. Include le linee guida per evitare il burnout - un problema molto comune tra i dipendenti delle piccole imprese. Molti materiali in questo Librarys argomento su personale sono adattati da questo libro. Field Guide di leadership e di supervisione con il personale senza scopo di lucro da Carter McNamara, pubblicato da Autenticità Consulting, LLC. Fornisce istruzioni passo-passo, linee guida molto pratici per reclutare, utilizzare e valutare le migliori membri del personale per il no-profit. Include le linee guida per condurre in modo efficace se stessi (come membro del Consiglio o di un membro del personale), altri individui, gruppi e organizzazioni. Include le linee guida per evitare il burnout - un problema molto comune tra il personale senza scopo di lucro. Molti materiali in questo Librarys argomento su personale sono adattati da questo libro. I seguenti libri sono consigliati a causa della loro natura altamente pratico e spesso perché comprendono una vasta gamma di informazioni su questo argomento biblioteca. Per ottenere maggiori informazioni su ogni libro, basta cliccare sull'immagine del libro. Inoltre, potrebbe essere visualizzato una bolla di informazioni. È possibile fare clic sul titolo del libro in quella bolla per avere maggiori informazioni, anche. Orientamento e formazione dei dipendenti I seguenti libri sono consigliati a causa della loro natura altamente pratico e spesso perché comprendono una vasta gamma di informazioni su questo argomento biblioteca. Per ottenere maggiori informazioni su ogni libro, basta cliccare sull'immagine del libro. Inoltre, potrebbe essere visualizzato una bolla di informazioni. È possibile fare clic sul titolo del libro in quella bolla per avere maggiori informazioni, too. Slideshare utilizza i cookie per migliorare la funzionalità e le prestazioni, e per fornire pubblicità pertinente. Se si continua la navigazione nel sito, l'utente accetta l'utilizzo dei cookie su questo sito. Vedi le Condizioni d'uso e sulla privacy. Slideshare utilizza i cookie per migliorare la funzionalità e le prestazioni, e per fornire voi con la pubblicità in questione. Se si continua la navigazione nel sito, l'utente accetta l'utilizzo dei cookie su questo sito. Vedi le Condizioni d'uso per i dettagli sulla privacy e. 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Sunday 26 November 2017

Opzioni Trading Kindle


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Kindle, Tablets amp eReader Se siete spesso in viaggio, mobile computing ha i suoi vantaggi. laptop full-size sono di massa e richiedono l'imballaggio accessori come adattatori di corrente, d'altro canto, tablet e eReader sono versatili con lunghe rating durata della batteria e design portatile che può essere facilmente inserita in uno zaino. Kindle Amazon39s sono suddivisi in famiglie di eReader e tablet prodotto. Ogni tipo di Kindle ha la funzionalità che ci si aspetta di trovare in un eReader o tablet tradizionale. Kindle su Amazonrsquos eReader scaletta servire esclusivamente come compagni di lettura e di avere dimensioni compatte. In confronto, quelli della serie Kindle Fire hanno caratteristiche che si trovano comunemente su tavolette come giochi e display ad alta risoluzione. Per gli utenti interessati a compresse che girano su piattaforme diverse, le nostre compresse esame evidenzia i prodotti come la serie Galaxy Tab di Samsung e Apple iPad. Inoltre, i bambini compresse funzionano in modo simile a compresse standard o eReader, ma interfacce utente funzionalità e opzioni di sicurezza dei genitori progettati per le famiglie. Una delle caratteristiche distintive dei dispositivi della serie Kindle è la loro connessione alla Amazon39s sistema di content. L'azienda offre una vasta gamma di servizi secondari, tra cui film e streaming TV e prestito libri. Se si utilizza già servizi Amazonrsquos, Kindle sono ottimizzati per integrarsi con facilità nella vostra vita. Migliori Kindle: Cosa ci prova, quello che abbiamo trovato per la nostra valutazione, ci siamo concentrati sui prodotti primari da Amazon39s Kindle eReader e famiglie Fuoco Tablet. Come con il nostro sito compresse normali, abbiamo utilizzato una combinazione di hands-on e test di benchmark per valutare le prestazioni. Le nostre valutazioni rispecchiano le principali preoccupazioni di un utente medio Kindle. Considerazioni come qualità costruttiva, l'integrità del display e la durata della batteria sono stati pesantemente nel nostro rating. La qualità costruttiva è stata determinata da hands-on di test e prende in considerazione il materiale caso tablet39s e fermezza. aspettative di durata della batteria variano tra eReader e tablet, ma in generale, si vuole rispettivamente rispettivi durata di vita della batteria di circa due settimane e più di sei ore. Attraverso i nostri test, siamo venuti ad alcune conclusioni che sono importanti da considerare quando si decide su un Kindle. La differenza fra le caratteristiche delle formazioni standard di Kindle e Kindle Fuoco è uno dei più grandi problemi. Kindle sono buoni eReaders, ma non hanno la potenza necessaria per attività multimediali come la riproduzione di film e musica. La maggior parte delle eReader, hanno processori di base a bassa potenza che estendono la durata della batteria, ma hanno soffitti di prestazioni simile modesti. qualità dello schermo è altrettanto importante, considerando quanto sia vitale lo schermo è per entrambi i tablet e eReader. eReader don39t necessariamente bisogno di schermi stellari, dal momento che sono utilizzati solo per la lettura. Il top-end Voyage Kindle ha una risoluzione x modesto 1448 1072, che può adeguatamente gestire testo semplice in bianco e nero. Al contrario, le compresse di beneficiare di schermi ad alta risoluzione di almeno 1280 x 800. Questi display sono paragonabili ai televisori di casa e ottimizzati per i contenuti video e multimediali. tablet e eReader schermi a bassa risoluzione soffrono di problemi come la Qualità di testo e immagini. Top Ten Recensioni cerca, per quanto possibile, di valutare tutti i prodotti e servizi in hands-on test che simulano il più fedelmente possibile le esperienze di un consumatore tipico. I nostri test utilizzato entrambe le unità di revisione dal produttore fornita e unità di vendita al dettaglio-acquistato. Il produttore ha avuto nessun input o influenza sul nostro metodo di prova né è stata la metodologia prevista ad esso in modo più dettagliato di quanto sia disponibile attraverso la lettura le nostre recensioni. I risultati delle nostre valutazioni non sono stati forniti alla società prima della pubblicazione. Cos'altro è importante nella scelta di un serie di Amazon Kindle Amazon39s Kindle ha somiglianze e le differenze rispetto alle compresse tradizionali e eReader da altri produttori. Prima di effettuare un acquisto, prendere in considerazione i seguenti: a confronto Kindle: eReader o tablet come con qualsiasi gadget, le vostre esigenze di determinare quale Kindle funziona meglio per voi. Kindle standard sono eccezionalmente buoni dispositivi eReader single-task. Perché they39re ottimizzato per la lettura, hanno schermi costruiti per il testo e lunghe rating più giorni di durata della batteria. compresse Fuoco Amazon39s sono costruiti per essere versatile, con display ad alta risoluzione in grado di gestire la lettura, così come i giochi e riproduzione del filmato. Le migliori bambini Kindle: famiglie e bambini Opzioni Amazon39s Kindle offrono diversi livelli di monitoraggio per le famiglie. Tutti i Kindle dispongono di controllo dei genitori software di base per fare acquisti e di protezione del browser web, che li rendono sicuri per voi e il vostro bambino. Amazon39s Fuoco bambini Edition copre terreno simile. Il dispositivo è dotato di opzioni di sicurezza di navigazione della famiglia, un caso in bundle e contenuti ai bambini. Come una tavoletta di partenza per i bambini, il fuoco è versatile. Condivisione con gli altri: Limiti della piattaforma amp Content maggior parte delle case hanno gadget da diversi produttori, ma se you39re un fan di acquisto di contenuti come film, canzoni o libri elettronici, questo viene fornito con ostacoli unici. I contenuti acquistati è in genere compatibile con una piattaforma specifica e can39t essere giocato su competizione hardware. Per esempio, un filmato Apple-acquistato won39t giocare su un dispositivo di Amazon. Se siete il proprietario hardware Amazon o la sottoscrizione a servizi di Amazon già, Kindle hanno i loro pregi. Si don39t avere a che fare con questioni come le password di accesso e le incompatibilità. Ancora, si consideri quanto sia importante la vostra libreria multimediale esistente è a voi. Migliori confronto Kindle: il nostro verdetto amp Raccomandazioni Top Kindle combinano Amazon39s forti opzioni software con eccezionale qualità di costruzione. Nonostante la sua età relativa, il Kindle Fuoco HDX 8.9 mantiene le sue alte grazie rango alla sua qualità costruttiva stellare. Il display ad alta risoluzione è un punto di forza per il tablet, che lo rende particolarmente adatto per il gioco, la lettura e video. Allo stesso modo, l'HD 10 beneficia di aggiornamento software di Amazon, la prestazione regolare e qualità costruttiva rispettabile. Infine, il Fuoco HD 6 è un entry-point solido in compresse, grazie ad un prezzo accessibile e solida base Amazon. Insieme con le nostre prime scelte, standouts aggiuntive comprendono il Kindle di Amazon e Voyage. Entrambe sono dotate di eReader rating stellari della batteria e le specifiche significato per vorace forex readers. Online e CFD Rischi: forward rate agreements, opzioni e CFD (OTC Trading) sono prodotti con leva che comportano un rischio sostanziale di perdita fino al vostro capitale investito e non può essere adatto a tutti. Si prega di assicurarsi di aver compreso appieno i rischi e non investire denaro che non può permettersi di perdere. Si prega di fare riferimento alla nostra dichiarazione di non responsabilità del rischio completa. Easy Forex Trading Ltd (CySEC ndash licenza numero 07907). easyMarkets è un nome commerciale di Easy Forex Trading Limited, numero di registrazione: HE203997. Questo sito è gestito da Easy Forex Trading Limited Utilizzando easymarkets l'utente accetta di utilizzare i cookie per migliorare la vostra esperienza. 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